第678章 任命书

    整个四月，星芒集团都在优化后勤职能部门，

    而林默也一直待在办公室梳理星芒集团的各项业务。

    目前来看，星芒集团自身就有十一大业务板块。

    星光游戏、星动视频、海外tIto视频、聚焦头条、糖糖交友、财付通、星辰AI、星盾安保、茶屿集团、悦文集团、星芒研究院。

    瀚海资本的对外投资也多：

    瑞星咖啡、时代公司、三鑫光电、紫金集团、咪哈游、饿了没、b站、滴滴打车、英伟达、新桥养猪场（在建）、星光城（在建）、中原数据中心（在建）、海峡数据中心（在建）、骉马俱乐部（在建）

    林默揉了揉太阳穴，不知不觉，星芒和瀚海都已经成长为庞然大物了。

    人力总监李珊敲门进来，手里拿着一份文件递过来：

    “老板，这些是行政，不对，是企业服务部总监的候选名单，有一部分是猎头推荐的，还有一部分是我们星芒集团内部选拔的。请您过目。”

    “坐吧。”

    林默接过文件，指了指办公桌对面的椅子，随后低头翻看起来。

    前几份都是各大猎头推荐的名单，都是业内的大拿，履历惊艳。

    不过他只是简单地翻看了一下，就略过了，

    对于高管的选拔，他更希望从公司内部提拔，这样对员工更加公平，除非真的选无可选，没有人才，不然不会贸然从外面挖人空降。

    看过前几张简历，林默也有些失望，星芒集团毕竟发展的时间还短，这些人都略显稚嫩，达不到他的用人标准，这也难怪李珊会从猎头那边找人来凑数。

    “咦？”

    正当林默打算放弃时，最后一页的简历引起了他的注意。

    “小妍不是在茶屿的运营中心干得好好的，怎么想着转后勤了？”

    李珊笑着解释道：“陈沐妍最开始就是行政岗的，只是后来被您派到基层锻炼了，这段时间下来，她业绩突出，但是还是想转后勤职能部门。”

    这位当初的小妍秘书，林默对她的工作能力还是很认可的。

    从公司前台开始，一步步做到了茶屿集团的运营中心副总。

    “那就让她来试试？”

    林默把她的简历单独抽了出来。

    李珊接过简历，笑道：“陈总监不但后勤做得好，业务能力也很突出，肯定能胜任的。”

    林默点点头，也不再纠结，直接吩咐道：“那就给她发任命书吧。”

    从子公司的副总级别，成为总部的部门总监，在职级上也跨越了一个级别。

    这就是跟老板走得近的好处，

    同样能力的员工，老板对她的印象更深，机会也就越大。

    李珊心里也很感慨，抛开她在母公司瀚海资本的职位，这个陈沐妍在星芒集团已经达到能与她平起平坐的地位了。

    再看看她的晋升速度，简直跟坐火箭似的。

    公司最初的一个前台，后来成为老板的助理，再下放到基层，从部门经理开始起飞，做到子公司副总级别，现在又跨越到总部职能部门，做总监。

    陈沐妍在星芒集团的履历，可谓是羡煞旁人。

    职能部门优化后，

    财务、